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加勒比地區的投資入籍計劃應當採用EB-5的就業要求

2019.06.05 來源:投資移民知情者

“我認為加勒比地區這幾個投資入籍計劃都可以從EB-5那裡學到很多,” Range Developments公司的聯合創始人以及副主席Mohammed Asaria上週在日內瓦接受《投資移民知情者》採訪時如此表示。

“2010到2015年間,EB-5籌集到了160億美元的資金。這可是在後信貸緊縮背景下,債務資本和權益資本都非常稀缺,”他繼續說道。

Mohammed Asaria指出,“同期EB-5的資金在美國支持了276,000個就業崗位。現在,你需要這麼理解;276,000個就業崗位相當於蘋果和微軟員工的總和,這兩家公司的市場價值為2萬億美元。所以,EB-5負責創造的就業機會相當於2萬億美元的市值。”

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這位聯合創始人還表示,EB-5之所以推動就業增長主要原因還在於項目的就業要求,也就是強制要求創造10個間接就業機會。

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“如果我們可以在加勒比地區採用最佳實踐----指的是加勒比投資入籍計劃要和就業機會掛鉤或者簽發的公民身份數量要和創造出的就業機會掛鉤,” Mohammed Asaria補充道,“我們當地社會就會得到更多的好處。”

 
 

“我認為加勒比地區這幾個投資入籍計劃都可以從EB-5那裡學到很多,” Range Developments公司的聯合創始人以及副主席Mohammed Asaria上週在日內瓦接受《投資移民知情者》採訪時如此表示。

 

“2010到2015年間,EB-5籌集到了160億美元的資金。這可是在後信貸緊縮背景下,債務資本和權益資本都非常稀缺,”他繼續說道。