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從F-1轉換到H-1B,不知道Cap-Gap怎麼行?

2020財年的H-1B抽籤結果正陸續抵達申請者的手中,如果此時您仍未得知您的抽籤結果,請再耐心等一下,讓好消息飛一會。今天,我們將為大家講解F-1學生簽證轉H-1B工作簽證時,需要注意的幾種情況。

 

根據美國移民局官網給出的信息,F-1學生簽證轉H-1B簽證時,可以享有一個叫做Cap-Gap Extension的福利。美國移民局允許H-1B申請正在審理中或者已經獲批但在等待生效日期的F-1學生,保持F-1的身份和OPT工作權限直到H-1B工作授權生效為止。

 

Cap-gap延期Benefit適用人群:

  • F-1國際留學生;

  • 在4月1日及時提交了服從配額的H-1B/COS(轉換身份)的申請;

  • 該申請是在60天寬限期內提交的;或者,該申請在提交後並在等待審理過程中學生身份到期;

 

一般F-1簽證轉H-1B簽證分為以下兩種情況:

若您的EAD卡在4月1日前過期:

您服從配額的H-1B/COS(轉換身份)的申請是在60天寬限期內提交的,則您:

  • 可以在美國境內等待審理結果(未被抽中,被拒,被撤銷,批准);但是

  • 不能在此期間工作;

  • 若申請未被抽中,被拒,被撤銷,則可以享受一個額外的60天寬限期。

 

若您的EAD卡在4月1日後過期:

您服從配額的H-1B/COS(轉換身份)的申請是在學生身份(OPT Program) 到期前提交,但是在等待審理過程中學生身份(OPT Program) 到期,則您:

  • 可以在美國境內等待審理結果(未被抽中,被拒,被撤銷,批准);且

  • 繼續工作直至以下情況發生

    • 若未被抽中,被拒,被撤銷,則需要停止工作,但可以享受一個額外的60天寬限期;或者

    • 若獲批,則可以工作至9月30日,並在10月1日自動轉換至H-1B身份繼續工作;或者

    • 若審理結果在9月30日仍然沒有給出,則停止工作,但可以在美國繼續等待審理結果。

 

注意:若H-1B申請因為涉及弄虛作假和違法而被拒絕,則無法享有以上的Cap-gap延期Benefits。

 

其他的Benefit:在Cap-gap期間,只要您滿足了STEM OPT延期申請的其他條件,您還可以進行STEM OPT的延期。

Cap-gap延期期間的幾點建議:

  • 隨時報備國際留學生辦公室DSO

    您可以將H-1B回執發一份copy給學校的國際留學生辦公室的DSO,請求學校出具一份Cap-gapI-20,which is good up to 10月1日。過了10月1日後,若申請還未批准,您可以繼續在美國境內等待審理結果。

    H-1B申請決定過了10月1日尚未做出

  • 從過去兩年的情況來看,移民局出現10月1日尚未給出申請審理結果的情況。據此,我們提醒適用於Cap-gap延期的同學,務必和您學校的DSO取得聯繫,以便DSO在SEVIS系統中要求datafix。由於您的Cap-gap的I-20只能有效至10月1日,過了10月1日後,您的學生身份就算結束了並進入60天的寬限期。所以,請務必在此之前做好獲取新I-20的工作,否則,60天寬限期過後,您的SEVIS就被終止了。

  • 在Cap-gap期間,若因為工作需要而要進行國際旅行

    在10月1日前若您的H-1B/COS獲批,隨後您出境美國,若您的學生身份仍然有效(包括有效的I-20,有效的OPT EAD,有效的學生簽證,有效的護照) ,並且符合其他的允許入境的條件,則仍可以學生身份入境美國,並在10月日自動轉換為H-1B身份。

    但是,在Cap-gap期間做國際旅行,而H-1B申請還沒有獲批,那麼,COS的請求就會被視作放棄了。並且,由於Cap-gap延期的benefit只適用於Cap-subject且請求了COS的H-1B申請。所以,一旦COS的請求沒有了,那麼,Cap-gap延期的benefit也就沒有了。其結果就是,您必須要在美國境外等到H-1B獲批後,在美國領事館申請H-1Bvisa,然後再以H-1Bvisa入境美國(最早在10月1日前的10天以H-1B visa入境美國)。

  • 注意事項

  • 若需要重新在領事館獲得學生簽證,那麼由於H-1B獲批的事實,可能簽證官會在非移民傾向方面提出問題-----畢竟,H-1B是可以允許有移民和非移民兩種意圖的。

    • 若H-1B申請在10月1日前獲批,但是在H-1B生效之前被雇主解僱

      若EAD還沒有到期,則可以繼續為其他適合的雇主工作直至EAD到期的時間(當然新的工作需要適合OPT);與此同時,請確保雇主向移民局提請撤銷H-1B申請,並在收到移民局的確認後,向學校DSO報備,以便DSO在SEVIS系統中請求DataFix,避免您的SEVIS被終止;若移民局在10月1日後仍未給出撤案確認,那麼您需要停止EAD授權的工作。因為這個時候,您已經是H-1B的身份了,不能用EAD來進行工作,可是,因為您又被您的H-1B雇主解雇了,所以這種情況下,因為信息後置/後滯/不對稱,您可以提交轉換身份的申請,將身份從H-1B再轉至F-1(或其他符合條件的非移民類別)。在這種情況下,移民局還沒有一個清楚的政策,決定是否被申請人被算作已經佔有了H-1B的配額,而不需要在接下來的H-1B申請中服從配額。