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加拿大保姆移民計劃新政帶來的機遇

2019.03.04 來源:投資移民知情者

這幾天加拿大的幾個移民政策又成為移民熱點話題,其中非常重要的一個話題就是,保姆移民。但是,作為在加拿大移民行業已經浸染了十多年的老移民人來說,我更希望大家聽過這個節目之後能把這個項目稱為:加拿大護理人員移民項目。
 
在2014年11月之前,加拿大曾經有過一個項目,叫做Live-in Caregiver Program(LCP),中文翻譯應該稱為住家家庭護理人員,但是被中文稱為,住家保姆項目。
 
如果加拿大有家庭有照顧老人、孩子或者病人的需求需要家庭護理人員、有符合一定的經濟條件,可以申請一個外籍勞工,取得勞工部批文和工簽,進入加拿大工作。工作兩年之後,可以申請移民。
 
當時的要求和門檻也是相對比較低的,比如,並不強制性要求行業有教育背景,也沒有最低的雅思等語言要求。而且因為住家,住在雇主的家裡,所以也的確是很多人並不是在做護理的工作,更多就是家政的工作。所以被稱為保姆移民也並不是沒有道理。
 
2014年11月,這個項目就被叫停。
 
當時因為一些負面的新聞出來,比如虐待住家保姆、極低薪水,並且住家護理人員的配偶和子女,也沒有辦法入境團聚等等。當時確定的時間表就是,到2019年11月29號,所有的住家護理人員移民項目終止,改為兒童護理人員和高醫療需求人群護理人員。
 
因為必須入境工作滿兩年才能申請移民,所以,行業內都很清楚,到2017年11月,還沒有入境加拿大工作,就來不及申請移民了。我們公司到2017年就沒有再幫助任何住家護理人員辦理工簽。但是中間還是有一些中介,陸陸續續帶進來一些。
 
2019年2月23號,加拿大移民部頒布了新的護理人員移民試行條例,不僅僅公佈了兩條新的護理人員移民申請途徑,而且對在2017年之後還持有工簽進入但是達不到新的申請辦法條件的人,提供了過渡的辦法,從3月4號到6月4號,可以抓緊時間申請。這個屬於特例,我們不展開講。
 
那麼目前主流的兩個申請途徑:
 
一個是Caring for children pilot program兒童護理人員試行項目;一個是Caring for people with high medical needs高醫療需求人群護理人員。
 
這兩個試行項目,目前都還在review的過程中,到今年的11月29號之前,都還可以按照這兩個途徑申請移民。未來會給新的符合條件的申請人,更靈活的工簽,以及家人可以一起進入加拿大的機會。
 
而且,仔細分析目前的兩個試行計劃,我們可以看出來未來的護理人員移民的要求趨勢。
 
共同的要求是:
 
一年以上的大專的教育。或者在加拿大境內,後者在加拿大境外但是經過加拿大的學歷認證
 
英文達到CLB5或者CLB7。
 
在過去的48個月裡面有超過24個月的加拿大本地符合條件的全職工作經驗。
 
工作的內容,是護理工作,甚至是護士,並不是家政服務。工作內容需要符合加拿大行業對護理人員工作的描述。
 
那麼我們可以得出結論,專業的教育背景,合格的英文或者法語成績、加拿大兩年符合條件的工作經驗,會成為護理人員成功移民加拿大的重要的條件。提前準備,做好規劃,成功移民加拿大。