美國諸多的頂尖大學為培養技術人才奠定了堅實基礎。全球各大公司都渴望聘請美國人才。最近的一份報告揭示了吸走美國技術人才的前五個國家。

 

據美國財經新聞CNBC報導，全球人力資源和薪資公司Deel的最新科技移民報告顯示，在全球所有國家中，美國在國外工作的科技人員數量位居第二。第一大科技人員輸出國是印度。英國排在第三。

 

就技術人員的去向而言，僱用美國技術人才最多的五個國家分別是：

 

英國

 

德國

 

加拿大

 

荷蘭

 

西班牙

 

按工作劃分，移居海外的美國技術人員最有可能從事軟件開發、產品和營運工作。

 

報告還說，68%的印度人口處於工作年齡（15至65歲）。吸收印度技術人員的前五個國家人別是加拿大、阿聯酋、英國、德國和美國。

 

Deel移民主管瑪莎‧薩瑟林（Masha Sutherlin）表示，國際老闆們渴望從知名大學、初創企業和風險投資公司聘用美國科技人才，也希望從那些打造了谷歌等行業領軍企業的人才當中招人。她補充說，美國技術工作者身上有一種 「創新精神」，全球領導者都希望將這種精神帶入他們的企業。

 

許多美國技術工作者在海外擔任營運職務，這意味著他們可能作為專家被聘請來幫助外國公司的業務擴張，或作為外國公司從美國公司引進最佳實踐的一種方式。

 

不過，美國也是外籍員工的槍手之地。

 

Deel表示，在招募方面，西班牙、英國和加拿大是2023年從全球招募外籍員工最多的國家。但根據2023年Deel收集到的簽證申請，美國是外籍科技工作者最搶手的目的地。

 

企業家、高階主管和技術主管等高技能人才尤其渴望到美國工作。他們表示，他們申請簽證的最大原因是獲得新工作，其次是尋求一種獲得公民身分的途徑，獲得技術移民的優惠稅率，提高生活質量，最後是與伴侶團聚。

 

全球公司對美國員工的需求並不局限於技術崗位。根據Deel最近發布的全球招聘報告，去年國際公司聘用美國員工的數量增長了62%。