德國聯邦勞動部長海爾(Hubertus Heil)在《周日圖片報》上表示："我們計劃引入一種基於透明積分系統的機會卡，以促國家所需專業勞工更易入境，因為，從境外求職德國常常是困難的。 ”

 

這位社民黨籍部長說，未來，不論是學徒證書，還是學位證書，只要得到德方認可，便被視為滿足了“機會卡”條件。他還稱，"我們也將給予具有其它強項、勞動力市場急需的人來德國的機會。 ”

 

只要符合四個標准中的三個，便獲機會卡

根據相關草案，德國將實施一種四標准積分系統：學位、至少3年專業經驗、語言能力或曾居住德國、以及年齡不超過35歲。符合四個標准中的三個，便有資格拿到機會卡。相關細節尚在政府內部討論協調。之前德國就有引入外籍高級人才的“藍卡”項目，但標准定得過高，能夠跨越這一門檻的人不多。

 

針對技術工人短缺問題，海爾部長明確表示，"我們需要更多移民。我們將依據實際所需，設定年度配額，簽發機會卡，讓當事人來德國找工作或接受培訓。這段時間裡，當事人必須能自食其力。"