據 RNZ  報導，認證雇主簽證（AEWV）開放五個多星期以來，移民局僅簽發了 21 個簽證，只有五分之二的企業達到了移民員工可以申請簽證的階段。

 

自 5 月份認證雇主簽證開放以來，在第一階段的 8723 份雇主認證申請中，有 7883 份申請獲得批准。雇主已向移民局遞交了約 3 萬個職位空缺申請。

 

但於 6 月 20 日開放的第二階段-工作檢查，移民局承諾在 10 天內完成，變得困難，五分之三的申請尚未處理。

 

在涵蓋 29,348 個職位的 4312 份申請中，1687 份申請已完成，涵蓋 12,403 個職位。在這 12,403 個職位中，有 685 名移民遞交了簽證申請，其中 3% 的人已經獲得了簽證。

 

移民律師尼克·梅森（Nick Mason） 表示，雇主們面臨着高度的官僚主義和難以操作的在線流程。企業越來越沮喪，因為他們認為新西蘭移民局 (INZ) 過於挑剔，而且在線設置效率低下。過去，雇主填寫了補充表格並做了廣告，就是參與的結束，雇主很少會直接與移民局聯繫。現在雇主意識到可能會陷入困境。對於那些在 5 月份申請認證的雇主來說，前兩個階段耗時超過 11 週，只有 685 名移民遞交了簽證申請，21 人獲得了簽證。

 

新西蘭移民局邊境和簽證業務總經理尼古拉·霍格（ Nicola Hogg）表示，認證雇主簽證政策是一種雇主主導的工作簽證方法，對雇主來說是新的。不僅雇主在學習如何使用新技術和符合政策，移民局員工也在學習如何處理這一新的簽證類別，以對雇主提供必要的幫助。目前典型的錯誤集中在就業協議和招聘廣告上。移民局表示，已經為使用新簽證系統的雇主設立了專門的免費電話線。移民局還直接打電話給雇主，以獲取雇主需要在新簽證的“工作檢查”階段更改或添加的信息。