據彭博社4日報導，新加坡外籍人才工作簽證制度將大幅修正，未來在評估核發工作簽證時，將採用記點制，除了考量教育程度，專業技能跟薪資外，申請者的國籍也將納入評分項目，確保新加坡勞動市場的多元性。

新加坡勞動部長陳詩龍（Tan See Leng）4日在國會上公佈簽證制度修正案，這次的修正案對於高度仰賴移工的新加坡而言，無疑是調整幅度最大的一次。而此政策是參照英國的移民制度。

陳詩龍表示，新加坡將持續達成勞動力升級的目標，建構兼融新加坡本地人才與高質量外籍人才的勞動市場；他強調，新政策宗旨在確保新加坡的勞動力多元性，只有敞開心胸面向世界，才能建立真正開放且與世界關係緊密的勞動市場。

針對申請高級工作許可證（Employment Pass，簡稱EP）的外籍人才，新的記點制度將於2023年9月正式適用；對於要換發新工作簽證的外籍人才則從2024年9月起適用；另外，將外籍人才的國籍納入評分有助於新加坡政府迅速了解一家公司是員工多樣性較高，還是傾向聘雇本地員工。目前，據新加坡政府統計，持有高級工作許可證的外籍人才在新加坡120萬名外籍移工中，佔比為14%。

作為亞洲商務與經融中心，新加坡在新冠疫情期間仍試圖吸引大量外籍人才前往就業，新加坡當局表示，會持續開放外籍人才與企業到當地發展，以滿足科技、生物科技與金融業等高端領域的人才缺口。