根據企業管理咨詢公司波士頓咨詢公司(BCG)的調查，加拿大對國際人才的吸引力最高，接下來是美國，澳大利亞和德國。而對擁有學士學位並至少6萬歐元年薪的群體，德國和加拿大則是首選的移民地點。經濟學家哈諾斯（Johann Harnoss）指出：“原則上，德國已經比許多人想象的要開放得多。”他也參與了本次調研工作。他還補充道，特別面對高級人才，德國是世界上最開放的國家之一。

為了衡量一個國家是否有著寬松的移民政策，調查人員對移民人數最多的十個國家，還有日本和印度的工作簽證授予情況進行了分析，比如是否在某種簽證設置上限或在申請時就要求有工作合同。

但是為什麼還是有德國缺少技術人員的說法呢？比勒費爾德大學研究員胡恩（Christina Hoon）表示，有些公司很容易幫辦下簽證：“相比之下，德國公司要想為級別較低的學者申請簽證，則要困難得多。”

面對人口老齡化問題，在未來，勞務移民變得越來越重要。去年大約有4萬人從非歐盟國家來到德國。經濟學家哈諾斯認為這個數字還不夠。

胡恩補充道，德國公司往往不善於處理文化多元的問題，即便他們的產品銷往世界各地。她說："我認為在德國，有時對來自穆斯林國家的人仍持有保留態度。“