紐年輕人繼續前往澳洲掙大錢
據NZ Herald記者Carmen Hall報導,前往澳大利亞的部分新西蘭年輕人在海峽另一端的技能大戰中成功地度過難關,收翻了一番。有蹟像表明,越來越多的澳大利亞公司視新西蘭為其「人才的獵場」,同時他們提供頗具誘惑力的「高工資待遇」來吸納新西蘭人才。
這引起了對新西蘭經濟的進一步擔憂,因為新西蘭經濟本身一直都在應對日益嚴重的技能短缺問題。
據維基百科2020年資料,新西蘭移民在澳大利亞總人口中超過56萬,僅次於英國、印度和中國大陸的移民,位居第四,佔比為2.2%。
在過去的20年中,新西蘭人一直都沒有停止向澳大利亞移民,他們選擇前往澳大利亞,有幾方面的原因:
一、工資高、生活成本低
「澳大利亞很棒,一切都更便宜!」是來自Rotorua的脊椎校正醫師Kellee Fisher對澳大利亞的印象。
年僅24歲的Fisher和她男友Josh Murdoch於今年3月份前往澳大利亞,目前住在新南威爾士州的Young,並在Cootamundra 工作。Fisher 的工資幾乎翻一番,而她男友Murdoch 的工資翻了一番多。Murdoch 來自Auckland,他感覺澳大利亞提供了更多機會,他說:「帶著一份工作來這裡很容易,不需要獲得任何其他資格或任何東西。」
Fisher表示:「我在澳大利亞的工資幾乎是我在新西蘭的兩倍。我可以給我的車加滿汽油,幾乎是我在新西蘭花費的一半。一切都更便宜 —— 生活成本更合理,平均工資更高。能夠感覺自己正在到達某個地方,而不是努力工作並回到 12 個月前的同一個地方,真是太好了!」
Fisher認為,最難的是與家人分開,所以她計劃與Murdoch 存多點錢過幾年回家鄉。
Caroline Fleming 是另一位來自Rotorua 的年輕人,她於3月份前往Sydney,她的工資幾乎翻倍。
這位前新聞記者現在擔任 Good Talent 的公關客戶經理,她說她是為了「改變風景」(實際上她可能是為了換個不同的環境) 並嘗試新事物。
金錢不是動力,但她知道轉行「會讓我得到不錯的加薪」。
「我現在的工資幾乎是我在新西蘭時的兩倍,而且僅在三個月內就大幅加薪。」
然而,Fleming也指出了住在Sydney的不利之處。
她說:「我認為在澳大利亞取得成功並不容易。悉尼的生活開銷很大。」
她有一些朋友為了「賺大錢」而改行、換工作,她計劃在他們返回時能存下一筆錢夠買房子。
二、新西蘭為澳洲提供有技能人才
Drake International 首席執行官 Chris Ouizeman 表示,與澳大利亞其他地區一樣,悉尼也面臨勞動力短缺的問題,許多行業供不應求,一些行業的工資上漲了10%~30%。
Ouizeman指出,許多澳大利亞企業將新西蘭視為其「人才的獵場」。他說:「鑑於澳元略微走強和生活成本較低,我們通常發現吸引新西蘭人到澳大利亞工作會更容易,而不是相反。」
Priority One 首席執行官 Nigel Tutt 表示,海外人才流失令人擔憂。Tutt 說:「澳大利亞是人才的強國,他們正在積極尋找多方面的人才。沒有員工的企業其經濟影響是巨大的,並且限制了我們在大流行後經濟的福祉。我們對移民有吸引力的時代正在迅速過去,而在許多其他國家開放的時候,我們的邊境已經關閉。」
三、新西蘭房價居高不下難以承受
來自Tauranga的Kirk Ross 21 歲時首次移居澳大利亞,然後回到新西蘭在基督城完成研究生學習。
這位現年 23 歲年輕人表示,在新西蘭找工作後,他意識到無論怎樣努力都無法在年輕時買得起房子。
他這麼說:「如果我想早點出人頭地,還清貸款並買得起房子,全職搬到澳大利亞是唯一的選擇」。
這位工程地質學家現在住在Perth,他除了在辦公室工作外,很多情況下需要飛往西澳大利亞各地的礦場。
「我的公司專門從事鐵路、輸送機、道路和機場等建築結構的建設,每天都是全新的挑戰。」
他比在新西蘭多賺了 25,000 紐元,這不包括他的退休金——那是額外的 10%。
「在礦場每週工作長達 84 小時的能力有很大幫助,所有食物都在現場提供,因此您可以輕鬆地度過兩週而無需花一澳元。我在珀斯市的海濱附近合住一套現代公寓,比惠靈頓和奧克蘭陰暗發霉的公寓便宜。我每月支付不到 30 紐元獲得 20GB 的數據流量,市中心的所有公共交通都是免費的,沒有汽車健康檢查的保證 [雖然上牌照更貴],上次我加滿 91號汽油相當於 1.38 紐元一升,還有其他更多的好處。」
Ross說很難思念家人和朋友,但從Perth飛往Auckland的機票價格並不比從Tauranga飛往Christchurch貴多少。
這位才華橫溢的滑雪板愛好者雖然錯過了新西蘭的滑雪季節,但「西澳大利亞州有一些令人驚歎的海灘,擁有豐富的海洋生物,一年中有九個月的天氣接近完美。」
他的長期計劃是在「我已經還清學生貸款並有足夠的錢買房子」的三到五年內搬家。
四、澳大利亞因季節性勞動力減少而受打擊
澳大利亞全國就業服務協會 (NESAA) 首席執行官Sally Sinclair認為,通常由留學生、工作簽證旅行者和通過包括季節性工人在內的其他簽證計劃擔任的角色受到技能短缺的影響。
澳大利亞的雇主更願意接受就業服務計劃中的弱勢求職者。
Sinclair指出:「然而,許多政府資助的就業服務提供商的資金安排使他們無法幫助新西蘭求職者在澳大利亞尋找工作。」
五、新西蘭勞動力短缺嚴重
新西蘭知名招工網站1st Call Recruitment 的Phil Van Syp 表示,豐盛灣和新西蘭的勞動力短缺已「相當可怕」。
Syp 說:「如果你……願意上班並通過我們的篩選,那麼當天或第二天就有工作。」他認為,當新西蘭開放邊境時,或許會變得有吸引力,然而其他經濟規模更大的國家能支付更多。
1998年創建於Hamilton、在Tauranga和 Christchurch都有業務的新西蘭公司Success Group Limited提供藍領、貿易、建築、工程和辦公室管理方面的各種工作機會。
公司董事總經理Graham Rodgers抱怨道,該公司每月花費數千紐元用於其招工廣告業務 —— 其中一些在Tauranga 和 Rotorua 爭奪 —— 但無濟於事。
Rodgers 頗為無奈地說:「現在我們把信放在停車場的擋風玻璃雨刷下面,我們在超市張貼海報,我們已經在男廁所小便池前的牆上張貼海報。」