這幾天加拿大的幾個移民政策又成為移民熱點話題，其中非常重要的一個話題就是，保姆移民。但是，作為在加拿大移民行業已經浸染了十多年的老移民人來說，我更希望大家聽過這個節目之後能把這個項目稱為：加拿大護理人員移民項目。

 

在2014年11月之前，加拿大曾經有過一個項目，叫做Live-in Caregiver Program（LCP），中文翻譯應該稱為住家家庭護理人員，但是被中文稱為，住家保姆項目。

 

如果加拿大有家庭有照顧老人、孩子或者病人的需求需要家庭護理人員、有符合一定的經濟條件，可以申請一個外籍勞工，取得勞工部批文和工簽，進入加拿大工作。工作兩年之後，可以申請移民。

 

當時的要求和門檻也是相對比較低的，比如，並不強制性要求行業有教育背景，也沒有最低的雅思等語言要求。而且因為住家，住在雇主的家裡，所以也的確是很多人並不是在做護理的工作，更多就是家政的工作。所以被稱為保姆移民也並不是沒有道理。

 

2014年11月，這個項目就被叫停。

 

當時因為一些負面的新聞出來，比如虐待住家保姆、極低薪水，並且住家護理人員的配偶和子女，也沒有辦法入境團聚等等。當時確定的時間表就是，到2019年11月29號，所有的住家護理人員移民項目終止，改為兒童護理人員和高醫療需求人群護理人員。

 

因為必須入境工作滿兩年才能申請移民，所以，行業內都很清楚，到2017年11月，還沒有入境加拿大工作，就來不及申請移民了。我們公司到2017年就沒有再幫助任何住家護理人員辦理工簽。但是中間還是有一些中介，陸陸續續帶進來一些。

 

2019年2月23號，加拿大移民部頒布了新的護理人員移民試行條例，不僅僅公佈了兩條新的護理人員移民申請途徑，而且對在2017年之後還持有工簽進入但是達不到新的申請辦法條件的人，提供了過渡的辦法，從3月4號到6月4號，可以抓緊時間申請。這個屬於特例，我們不展開講。

 

那麼目前主流的兩個申請途徑：

 

一個是Caring for children pilot program兒童護理人員試行項目；一個是Caring for people with high medical needs高醫療需求人群護理人員。

 

這兩個試行項目，目前都還在review的過程中，到今年的11月29號之前，都還可以按照這兩個途徑申請移民。未來會給新的符合條件的申請人，更靈活的工簽，以及家人可以一起進入加拿大的機會。

 

而且，仔細分析目前的兩個試行計劃，我們可以看出來未來的護理人員移民的要求趨勢。

 

共同的要求是：

 

一年以上的大專的教育。或者在加拿大境內，後者在加拿大境外但是經過加拿大的學歷認證

 

英文達到CLB5或者CLB7。

 

在過去的48個月裡面有超過24個月的加拿大本地符合條件的全職工作經驗。

 

工作的內容，是護理工作，甚至是護士，並不是家政服務。工作內容需要符合加拿大行業對護理人員工作的描述。

 

那麼我們可以得出結論，專業的教育背景，合格的英文或者法語成績、加拿大兩年符合條件的工作經驗，會成為護理人員成功移民加拿大的重要的條件。提前準備，做好規劃，成功移民加拿大。