中國僑網3月19日電 據澳洲新聞網報導，澳大利亞聯邦政府將推出一款新的簽證，使高技能移民更容易來到澳大利亞。

 

全球人才計畫(Global Talent Scheme)旨在吸引全球的“高科技技能和人才”，並將允許公司擔保海外人才赴澳從事年薪超過18萬元的職位。

 

政府聲明中寫道：“政府意識到全球高科技技能和人才競爭激烈，吸引這些人有助於技能向澳大利亞工作者轉移，以及澳大利亞企業的發展。

”

“年營業額超過400萬元的企業將可以擔保具備高技能並且經驗豐富的個人來澳從事年收入超過18萬元的職位。”

 

這項新的簽證將首先進行為期12個月的試行，並且將取代457臨時技能短缺簽證。

 

與457簽證不同的是，這項新簽證沒有任何職業清單，這是為了方便企業引進政府不知道他們缺乏的人才。但是，移民將需要至少三年的相關經驗。而且，每一份簽證申請都將被單獨審查，以防止欺詐。

 

而擔保簽證申請人的公司也需要證明他們已經嘗試過優先雇傭澳大利亞人。

 

聯邦公民和多元文化事務部長杜吉(Alan Tudge)告訴《澳大利亞金融評論報》，澳大利亞政府依然擁有控制權，因為每一名引進人才的簽證程式依然需要經過政府批准。“這是一個試行計畫，因為我們希望確保企業在申請簽證方面享有公平。”“澳大利亞人優先就業，但對於這裡沒有的技能和經驗，我們希望能夠吸引海外人才。”杜吉說。

 

“這是我們正在對技術簽證項目進行的改革之一，是為了確保澳大利亞人能夠優先獲得澳大利亞的工作，但我們也承認，有些時候，國內沒有適合的人才。”

 

政府將在未來幾個月進一步詳細討論該計畫的細節，然後從7月開始試行一年。

 

澳大利亞居留權

 

如果該計畫成為永久性的移民項目，那麼這些外國移民將被允許在三年之後申請澳大利亞永久居民的身份，而這是一個可能引發海外人才興趣的關鍵吸引力。

 

著名的悉尼風險投資家馬克•卡內基(Mark Carnegie)說：“該計畫是一個很好的開始，並將為澳大利亞的創新做出非常好的事情。”

 

初級技術人員

 

這個全球人才計畫將成為臨時技能短缺簽證的一部分，並有兩種“流”或方式來獲得簽證：現有企業和初創企業。

 

簽發的簽證數量將取決於需求以及對符合條件的雇主和工人類型的限制，例如，公司董事和股東不得利用這種簽證把親屬帶到澳大利亞。

 

現有企業專案(僅面向20%的公司)只能擔保經驗豐富的人員。而初創企業部分則向青年開放，但是每一家公司最多只能擔保5個簽證。而且初創企業的移民工作者必須至少獲得53,900元的年薪，並且擁有至少三年與該職位直接相關的經驗。