怕川普趕走外籍員工,矽谷憂損失 AI 關鍵戰力
美國是個移民國家,矽谷今天的成就,很大一部分也要歸功於移民的貢獻。現在厭惡移民的川普回鍋,矽谷科技公司也開始擔憂,在 AI 競賽的緊要關頭,若川普政府收緊讓移民進入科技業工作的簽證制度,將讓矽谷流失關鍵人才。
川普在第一個任期內,他將自己塑造成「購買美國貨,僱用美國人」的總統。非法移民是首要箭靶,他在第一任期間興建南部邊境圍牆,還限制來自穆斯林國家的人進入美國,這項命令在 2017 年導致許多科技工作者滯留在美國境外。
此外,他在 2020 年簽署一項行政命令,暫停向科技業員工發放 H-1B 等臨時工作簽證,科技業每年都會透過「高技能」H1-B 簽證僱用數萬名員工,因此這項突如其來的措施,當時引起科技業極大反彈,紛紛發表聲明譴責川普的命令,如亞馬遜當時直接反對政府的短視行為,表示阻止高技能專業人士進入美國並為美國經濟復甦做出貢獻,將使美國的全球競爭力面臨風險。
在川普第一個任期內,政府對工作簽證申請的過程傾向官僚化、拖延,或是更要求更多證明,導致拒絕率上升,從 2016 年到 2020 年,H1-B 簽證的平均拒絕率超過 17%,到了拜登政府期間拒絕率只有 3.2%。
現在川普回鍋,預期第一任期內的政策會起死回生,包括繼續擴建南部邊境圍牆、恢復針對穆斯林國家的旅行禁令,限制 H1B 簽證的發放數量,以及優先考慮美國勞工。專家認為,川普上任後倡導美國優先前提下,爲迫使公司僱用更多美國人,外籍勞工的名額會減少,導致簽證競爭將更加激烈,外國勞工在美國的停留時間也會被施加更多限制。
工作簽證大多流向科技業
即使川普誓言在新任期將減少企業稅和監管,幫助新創公司併購和投資,但人才仍是一切基礎。由於 AI 技能人才不足,現在科技公司正在校園中鎖定人才,以高薪和遠遠超出學術界所能提供的資源來吸引學生。然而,除了基礎技能的人,科技業更需要有經驗的人才來帶領 AI 時代的發展。
有經驗的人才很大一部分來自移民。外媒估計,H-1B 簽證計劃是全美最大的臨時工作簽證計畫,為 50,000 家雇主提供超過 600,000 名勞工,根據美國移民局數據,上一財政年度批准的大部分申請,約有 65% 都流向電腦相關職位。
更嚴格的移民法,可會讓科技業失去關鍵戰力。不過也有人不這麼悲觀看待川普的第二任期,一方面認為,川普是少數直言將擁抱科技產業的總統,他的目標只是打擊非法移民,不會針對合法移民,他們也寄望擁有創投背景的副總統 JD Vance,以及馬斯克這樣的科技菁英,將傾聽科技業的需求,為高技能移民制定新的標準。